SATSE Salamanca critica un nuevo “ataque” de la Consejería de Sanidad a las enfermeras

El Sindicato de Enfermería, SATSE, de Salamanca  denuncia un nuevo “ataque” de la Consejería de Sanidad y la Gerencia Regional de Salud contra los enfermeros de la comunidad al modificar las bases reguladoras de la bolsa de empleo de personal interino para dar prioridad en la misma a las enfermeras de área interinas y que ocupen puestos en los equipos de Atención Primaria, lo que supone generar discriminación entre unas enfermeras y otras.

En la última mesa sectorial celebrada, la directora general de Profesionales anunció la propuesta de modificación de la letra a) del apartado 2 del Art. 19 de la Orden SAN/713/2016 de 29 de Julio por la que se regulan las bases comunes para la constitución de bolsas de empleo de personal estatutario temporal. Con esta modificación se pretende posibilitar una mejora de empleo para todos aquellos enfermeros interinos de área a los cuales se les ofertaría, estando ya en situación de interinidad, la posibilidad de tener un nombramiento de Equipo de Atención Primaria. Esta “mejora” solo afectaría a este colectivo de área, quedando el resto de interinos de Atención Especializada y Emergencias Sanitarias discriminados respecto a los anteriores y sin posibilidad de mejora ninguna.

SATSE Salamanca considera que esta decisión rompería el principio de igualdad de los trabajadores ante los nombramientos que puedan surgir y provocaría situaciones tan demenciales como la de que a un aspirante con más puntuación en la Bolsa no se le ofertara una plaza vacante en un Equipo de Atención Primaria en detrimento de un profesional de área poseedor ya de otra vacante y con menos puntuación.

Asimismo, el personal propietario fijo de área también se siente afectado ya que no hay posibilidades de mejora para ellos, excepto la de un concurso de traslados que la Administración tarda años en convocar, no siendo además una mejora sino un proceso ordinario de provisión de plazas.

SATSE no rechaza las propuestas de mejora para los profesionales de enfermería y fisioterapia, pero exige que éstas sean para todos por igual, con las mismas oportunidades de acceso y no va a tolerar que un parche disfrazado de mejora dinamite las opciones de los profesionales.

A juicio de SATSE Salamanca, el colectivo de enfermeros de área necesita que se respete y se cumpla la normativa que regula esta figura en todas las provincias y se debe cesar a aquellos gerentes que no lo lleven a cabo y no tomar decisiones absurdas y precipitadas, provocadas por su mala gestión con otros colectivos.

Una vez más la Consejería de Sanidad demuestra tener una sospechosa fijación con los enfermeros y un afán de enfrentar al colectivo entre ellos, por lo que desde SATSE solicitamos a la Gerencia Regional que abandone estas intenciones.

Los profesionales de enfermería deben mantenerse unidos ante estas continuas agresiones y SATSE tomará las medidas que considere oportunas para evitar este nuevo agravio a nuestra profesión.