SATSE denuncia irregularidades en la movilidad del personal de enfermería del Hospital de Burgos

El traslado del personal de enfermería del antiguo Hospital Divino Vallés al nuevo Hospital de Burgos ha traído numerosos quebraderos de cabeza para dichos profesionales. La reubicación que se hizo de forma provisional tuvo lugar de manera forzosa para algunos de estos profesionales. Pero tras un año, la situación continúa igual, según SATSE Burgos, con el agravante de que a toda esta inseguridad que han tenido que padecer estos profesionales sobre su reubicación en distintos servicios se ha sumado ahora que la Dirección de Enfermería y en algunos casos las supervisoras han aprovechado el momento para hacer cambios y reestructuraciones de turnos y horarios de trabajo de las enfermeras, con el consiguiente perjuicio que esto ocasiona a nivel personal y profesional.

En Radiología

Un ejemplo grave de esta situación ha sido el del Servicio de Radiología, donde se han producido los cambios de turnos y horarios sin información previa a la Junta de Personal, sin consenso de los trabajadores y sin un estudio previo con criterios objetivos que avalaran esa decisión, cuando no ha cambiado la presión asistencial ni la forma de trabajo, que sí son criterios objetivos para poder argumentar y sostener la idoneidad de esos cambios.

Estas modificaciones no han sido comunicadas a la Junta de Personal, como sí establece la normativa, que determina que la decisión de esos cambios compete al gerente, previo informe de la Junta de Personal, por lo que desde SATSE se atribuyen los mismos a “criterios arbitrarios” de la supervisora de Radiología.

También en Aranda

Los mismo ha sucedido en el Hospital de Aranda de Duero, en cuyo hospital, se han cambiado los turnos del personal enfermero de la unidad de Reanimación sin que se haya informado a la Junta de Personal.