SATSE Burgos denuncia que se está ignorando la bolsa cero para contratar enfermeras en el Hospital de Miranda

Para SATSE Burgos, es intolerable que para hacer contratos en verano estén ignorando la normativa referida a las bolsas de empleo, ya que la Dirección de Enfermería de este hospital ha elaborado una bolsa de empleo “paralela” a la denominada bolsa cero oficial con el argumento de que el procedimiento de acceso a la bolsa cero “es injusto” y por los diferentes horarios de los registros oficiales que, a su juicio, benefician a unos profesionales frente a otros el día de la constitución de la misma.

SATSE recibió la denuncia de una persona afectada, a la que no se le ofertó un contrato en ese hospital que había sido cubierto por un profesional que ocupaba una posición inferior en la bolsa cero.

Además, a pesar de que el Servicio de Selección y Provisión de la Gerencia Regional de Salud se ha puesto en contacto con la unidad de personal del hospital para recordarle la obligación de aplicar la normativa vigente sobre el funcionamiento de las bolsas de empleo, la Dirección de Enfermería del Hospital de Miranda de Ebro ha manifestado su intención de aplicar su propio criterio y se sigue utilizando esa bolsa paralela.

SATSE ha remitido un escrito de queja a la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud para solicitarle que tome las medidas oportunas para corregir esta situación y se exija el cumplimiento de la norma en cuanto al orden de llamamiento de las bolsas de empleo.