El gerente del Complejo Hospitalario de Zamora incumple la normativa de movilidad laboral autonómica

La Orden autonómica que recoge las bases comunes que regulan la movilidad interna en todos los hospitales de Castilla y León, aprobada en febrero de 2014, garantiza que esa movilidad se lleve a cabo con la máxima transparencia y pretende promover el desarrollo profesional, en concreto, del personal de enfermería de los centros hospitalarios.

Así, en esa Orden se reconoce como mérito para accede a un puesto de trabajo en el hospital estar en posesión del título de Enfermero Especialista, así como la experiencia profesional en servicios específicos, y en dicha Orden se incluye que la Junta de Personal del hospital tendrá que tener información previa a la convocatoria de los procesos de movilidad.

Sin embargo, el gerente del Complejo Hospitalario de Zamora ha publicado dicha convocatoria en los tablones de anuncios sin remitirla a la Junta de Personal y ha permitido que la Dirección de Enfermería haya hecho caso omiso de lo recogido en esas bases comunes de la movilidad interna para todos los hospitales de la Comunidad y en la convocatoria no se tengan en cuenta esas condiciones de méritos referidas a las especialidades.

A juicio de SATSE, esto se ha producido con una intención clara de perjudicar a las enfermeras del Complejo Hospitalario de Zamora y el Sindicato de Enfermería ya ha denunciado esta situación ante la Gerencia Regional de Salud, que se ha comprometido a paralizar el proceso de movilidad interna en el Complejo de Zamora mientras este no recoja en la convocatoria lo establecido en la normativa autonómica.