Laboral

Servicios Sociales "elimina" enfermeras de las residencias de Valladolid

SATSE Valladolid denuncia que Servicios Sociales elimina de forma sibilina enfermeras en sus residencias y centros asistenciales y amortizando plazas de usuarios.
Una enfermera en una manifestación de SATSE para exigir mejoras en Servicios Sociales

SATSE Valladolid denuncia que la Gerencia de Servicios Sociales está reduciendo de forma "sibilina" la presencia de enfermeras en las residencias públicas.

Esto se produce ante la futura publicación de la Ley Reguladora del Modelo de Atención en los Centros de Carácter Residencial y Centros de día de Servicios Sociales para cuidados de Larga Duración de Castilla y León, que eliminará la obligatoriedad de que los centros dispongan de enfermeras, a pesar de la postura en contra de colegios profesionales y asociaciones.

Además, va a suponer un retroceso en la calidad de los cuidados que se prestan a nuestros mayores.

Centro a centro

En la Residencia de Parquesol, desde hace dos meses, hay un puesto de enfermera coordinadora vacante al que ahora sumamos también la ausencia del responsable de Área Asistencial-Residencial.
 
En la Residencia Asistida la cobertura de una plaza de enfermera vacante tras una jubilación no se está realizando y sus funciones las cubre una enfermera que dispone de un contrato relevo que finalizará cuando también se jubile el titular.

La situación del CAMP tampoco es nada buena: un centro con 120 usuarios y solo una plantilla de seis enfermeros, en ocasiones uno por turno, que tienen que atender a todos los usuarios, en su mayoría grandes dependientes.

SATSE considera que esta sobrecarga asistencial mantenida en el tiempo, la dejadez de la Gerencia y el abuso de considerar “necesitades del servicio” situaciones que son programadas hacen que los enfermeros sientan que están en “peligro de extinción” y que sea casi imposible captar nuevas enfermeras, ya que no quieren trabajar para esta Gerencia por la precariedad de las condiciones de trabajo.

La Gerencia no cuenta con ninguna planificación. Un nuevo ejemplo es la cobertura de los enfermeros que tienen que ser mesa electoral el próximo 7 de marzo en las elecciones sindicales de la Junta de Castilla y León, hecho que la Gerencia conocía desde el día 16 de enero, con la suficiente antelación  para hacer contrataciones y no quitar un descanso a los enfermeros.

Aún así, no ha asegurado la cobertura de las ausencias con nuevas contrataciones y cubrirá la asistencia quitando de nuevo descansos a los profesionales.

SATSE también denuncia que el modelo que se recoge en la futura Ley Reguladora del sectora supone la desaparición de plazas de residentes. Concretamente, la Residencia Asistida “La Rubia” pasará de tener 300 usuarios a 240 y la Residencia de Parquesol, de 220 usuarios a 120. 

"Es una situación totalmente incomprensible para todas aquellas familias que están esperando a optar por una plaza en una residencia pública, ya que los precios de las residencias privadas son inasumibles para la mayor parte de la población".