Nueva normativa que regula las Bolsas de empleo de la Administración de CYL, excepto Sacyl
El pasado 30 de julio se ha publicado en BOCyL el DECRETO 21/2018, de 26 de julio, por el que se regula la selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, que recoge como van a constituirse y funcionar las bolsas de empleo de la Administración de Castilla y León para personal laboral temporal y funcionario interino, excepto los funcionarios sanitarios y personal estatutario de Sacyl.
Os indicamos la información de interés y más relevante en el nuevo funcionamiento de estas bolsas:
- Se realizará una convocatoria para cada bolsa, siendo ésta abierta y permanente con una fecha de corte anual.
- Se desvincula de los procesos selectivos, siendo este un mérito predominante.
- Los méritos a valorar son, principalmente, la superación de ejercicios eliminatorios de los procesos selectivos de la competencia funcional y la experiencia profesional.
- Se tramitará la solicitud mediante una aplicación informática, en la cual se deberán alegar los méritos para la baremación y elegir la/s zona/s en las cuales se desea trabajar.
- Se podrá indicar si se opta a nombramientos o contratos a jornada completa, a media jornada o superior y/o a menos de media jornada.
El Decreto anteriormente citado NO ES UNA CONVOCATORIA de bolsa de empleo. Cuando se publique una convocatoria de bolsa de empleo, recibiréis la información al respecto.
Consulta el Decreto en el archivo adjunto a esta noticia.
