Falta de enfermeras por la mala gestión de Asistencia Sanitaria de Palencia

Según SATSE Palencia, la pésima gestión y previsión de profesionales conlleva que se produzca un déficit de enfermeras, se denieguen permisos sin sueldo y haya profesionales sin sustituir.

Año tras año, SATSE Palencia viene solicitando al gerente que, con antelación, se elabore la previsión de enfermeras/os y fisioterapeutas sustitutos necesarios para garantizar tanto la cobertura de la asistencia, como el disfrute de los profesionales de su derecho a vacaciones y días de descanso o a solicitar y que les sean concedidas reducciones de jornada o permisos sin sueldo, que también son permisos contemplados en la normativa vigente.

SATSE Palencia critica el trato abusivo de la Dirección y mandos intermedios cuando modifican calendarios y turnos con 24 horas de antelación o incluso menos y por WhatsApp; cuando se intenta disuadir a los profesionales para que no soliciten reducciones de jornada amenazando con que si lo hacen, se les cambiará de turno y de servicio;  denegando permisos sin sueldo por “necesidades de servicio” cuando es consecuencia de la mala gestión de personal y falta de previsión de la Gerencia y Direcciones de Enfermería.