Trasladamos al viceconsejero de Sanidad las reivindicaciones de esta legislatura

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Castilla y León ha mantenido una reunión con el viceconsejero de Sanidad y Gerente Regional de Salud, Álvaro Muñoz Galindo, con el objetivo de trasladarle las principales reivindicaciones que tiene la organización sindical para esta legislatura. El incremento de las retribuciones, la necesidad de mejorar la eficiencia de la bolsa de empleo, el aumento de las plantillas, la actualización de la ponderación de la tabla de los turnos nocturno y rotatorio y la carrera profesional son algunos de ellos. 

SATSE Castilla y León solicitó esta entrevista con Muñoz Galindo para tener una primera toma de contacto y presentarle los retos que hay que abordar sin dilación para los próximos meses y años de legislatura con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo de enfermeras y fisioterapeutas. Para el Sindicato es la única forma de mantener y atraer a los profesionales en la Comunidad. 

La bolsa de empleo

SATSE ha subrayado que es imprescindible mejorar la eficiencia de la gestión de la bolsa de empleo, remarcando la necesidad de que se lleve a cabo un corte anual para incorporación de nuevos candidatos y actualización de méritos, como sucede en otras autonomías. 

Las retribuciones

Otra de las exigencias del Sindicato es el incremento de las retribuciones que se reciben, por ejemplo, por trabajar las noches, sábados, festivos o las guardias. Asimismo, es preciso un cambio en la ponderación de la tabla de los turnos nocturnos y rotatorios. De hecho, en este último punto, el Sindicato especifica que se ha solicitado a los grupos parlamentarios de las Cortes de Castilla y León que incluyan este tema dentro de la tramitación de la Ley de medidas que acompañará a los futuros presupuestos de 2027. 

También exige SATSE que las enfermeras de Atención Primaria tengan un abono de las tarjetas sanitarias ponderadas por tramo de edad de sus pacientes, al igual que se aplica al personal médico, y ya se abona en otras CCAA.

Los responsables

En la reunión con el viceconsejero se ha puesto sobre la mesa que es necesario crear las figuras de responsables para matronas y fisioterapeutas y que se concrete una retribución correspondiente a la asunción de estas competencias. Además, se ha solicitado el incremento del complemento específico de las supervisoras. 

Las plantillas

Por otro lado, SATSE subraya que es imprescindible el incremento de las plantillas en Atención Primaria y Especializada, así como crear ya las 30 plazas de enfermeras de la Gerencia de Emergencias ubicadas en las UEnEs en plantilla orgánica. 

La carrera profesional es otro de los temas abordados con el viceconsejero ya que la petición del Sindicato es que se tramite un nuevo decreto y se avance en el reconocimiento de la homologación entre ámbitos. 

Por últimos, se ha insistido desde SATSE en que la nueva Dirección de Cuidados que se ha creado dentro de la Consejería esté en manos de un profesional de Enfermería.