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SATSE CyL exige crear las 30 plazas de las UEnEs en la plantilla orgánica

El Sindicato informa de que estos puestos de trabajo están cubiertos por contratos eventuales de más de 3 años
Una enfermera de la UEnEs en el interior de una ambulancia.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Castilla y León exige la creación en plantilla orgánica de las 30 plazas de las Unidades Enfermerizadas de Emergencias (UEnES). Denuncia que las 30 profesionales de Enfermería que ocupan estos puestos tienen contratos eventuales desde hace más de 3 años y, por ello, subraya la necesidad de incorporarlos ya dentro de la plantilla orgánica

SATSE informa de que ha enviado un escrito a la Gerencia Regional de Salud instando a que esos 30 contratos dejen de ser eventuales y formen parte de las plantillas orgánicas. De esta forma, se inicia la reclamación para abrir la vía judicial. 

En este sentido, el Sindicato argumenta que en el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud se indica que los contratos de programas de carácter temporal no podrán exceder una duración superior a 3 años. 

Asimismo, en la ley del Estatuto Jurídico del Personal Estatuario del Servicio de Salud de Castilla y León se recoge que, si transcurre un periodo acumulado de 12 o más meses en un periodo de 2 años, se valorará la creación de una plaza en la plantilla orgánica. 

Por ello, SATSE reclama a la Gerencia Regional de Salud que acuerde la creación de las 30 plazas que ocupan enfermeras con un contrato eventual de tiempo superior a 3 años como plazas estructurales en la plantilla orgánica.