Laboral

Las Urgencias del Hospital de Segovia necesitan más enfermeras

SATSE solicita ese aumento para reducir la presión asistencial de las enfermeras de Urgencias, que llegan a asumir más de 200 pacientes en un día.
Acceso a la zona del Servicio de Urgencias en el Hospital de Segovia

Acceso a la zona del Servicio de Urgencias en el Hospital de Segovia

SATSE Segovia ha solicitado a la Gerencia de Asistencia Sanitaria de la provincia un aumento de la plantilla de enfermería en el Servicio de Urgencias del Hospital para que cuente con seis enfermeras más que permitan prestar una atención segura y de calidad y disminuir la presión asistencial que ahora padecen las profesionales del servicio.

La dotación actual del Servicio de Urgencias es de 28 enfermeras, que dan cobertura las 24 horas del día los 365 días del año a las diferentes áreas de urgencias (una sala de triaje, una consulta de atención resolutiva, una de yesos, 16 camillas y 4 sillones en boxes, 6 camillas de pediatría, 7 camas de observación y una de psiquiatría).

El déficit de plantilla existente conlleva que la enfermera que cubre el área de triaje tenga que abandonar su puesto para prestar asistencia en la consulta de atención resolutiva cuando se necesita una intervención enfermera.

Hasta 160 pacientes en un solo turno de 12 horas

SATSE ha enviado un escrito al Gerente de Asistencia Sanitaria de Segovia en el que refleja esta solicitud del aumento de la plantilla de enfermería de Urgencias, así como la solicitud de una reunión para abordar este asunto.

SATSE Segovia también ha insistido en la necesidad de no desaprovechar los espacios disponibles como la llamada "urgencia derecha", espacio que se construyó en la pandemia con más de 16 puestos.

Este espacio hoy resulta ser un gran desahogo, tanto para pacientes como para los profesionales, pero que no se encuentra permanentemente abierta. 

Así mismo, el Sindicato de Enfermería advierte de que cualquier espacio e infraestructura sanitaria que se destine a la prestación de cuidados ha de estar siempre dotada del número adecuado de profesionales cualificados para la prestación de los mismos.

"La Dirección de Enfermería del Hospital lleva 15 años sin aumentar la plantilla del servicio de Urgencias, pese al incremento exponencial del número de pacientes en los últimos años".

El Sindicato de Enfermería recalca que no se concibe que el volumen de pacientes que acuden a urgencias haya aumentado un 7% solo en el último año, tal y como ha recalcado el gerente de Asistencia Sanitaria en declaraciones públicas,  y esto no vaya acompañado en los últimos 15 años de un incremento de enfermeras en plantilla orgánica.