Laboral

SATSE León logra que la Inspección de Trabajo evalúe los riesgos de las enfermeras del CRE

El Sindicato de Enfermería denunció la grave situación de estrés que padecen las enfermeras del centro por las cargas de trabajo que asumen.
Ruth Barrientos, secretaria provincial de SATSE León

Ruth Barrientos, secretaria provincial de SATSE León

La Inspección de Trabajo evaluará los riesgos psicosociales a que están sometidas las enfermeras que trabajan en el Centro de Referencia Estatal para la Atención a Personas con Grave Discapacidad y para la Promoción de la Autonomía Personal y Atención a la Dependencia (CRE) de León, tras la denuncia efectuada por SATSE.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en León, solicitó en diciembre de 2023 a la Inspección de Trabajo que se investigaran las irregularidades que se producían en el CRE y se adoptaran las medidas oportunas ante la situación que padecían las enfermeras del centro.

Estaban sometidas a una grave situación de estrés por las cargas de trabajo que asumen, los cambios constantes de turno y el intrusismo profesional que se estaba produciendo porque no había enfermeras suficientes para garantizar la asistencia.

Constantes denuncias

SATSE viene denunciando desde hace años las constantes irregularidades y la negativa gestión que se está produciendo en el CRE de León y que está afectando a los residentes y al personal que trabaja en él. 

El Sindicato de Enfermería dirigió sus quejas a la Subdelegación del Gobierno en León, al Defensor del Pueblo y a la Inspección de Trabajo, además de al Comité de Empresa y a través del Portal de Transparencia de la Administración General del Estado, sin resultado. 

Además, en noviembre de 2022 solicitó una evaluación de riesgos psicosociales para las enfermeras al Comité Provincial de Seguridad y Salud Laboral.

"SATSE había constatado la grave situación de estrés que sufrían las enfermeras y enfermeros del CRE derivada del incremento de las cargas de trabajo porque no se sustituían las ausencias de las enfermeras por vacaciones, incapacidades temporales, etc.".

A esto se sumaban los cambios constantes de turno de trabajo para asegurar la asistencia en el centro, lo que no permitía a las profesionales enfermeras conciliar su vida laboral con la personal y familiar. 

Como no había suficientes enfermeras en el centro, además, se estaban produciendo situaciones de intrusismo profesional, dado que otros trabajadores realizaban funciones de las enfermeras, cuando no estaban cualificados para ello según su categoría profesional.

Calidad asistencial

Todo ello hacía que no se pudiera garantizar una asistencia de calidad a los residentes del CRE ni con las condiciones que requieren estas personas. 

SATSE León persigue mejorar la salud laboral de las enfermeras y una asistencia adecuada a la situación de los residentes, que requieren de numerosos cuidados, “y no ponerles en riesgo” con decisiones con las que “se prescinde de profesionales como las enfermeras y enfermeros o con las que se dificulta su trabajo porque todo ello va en detrimento de la salud de personas muy vulnerables”.