SATSE León denuncia que las vacaciones de las enfermeras de la Residencia de Ponferrada están en peligro

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en León denuncia que falta de contratación de enfermeras en la Residencia de Mayores de Ponferrada está poniendo en peligro las vacaciones del personal. De hecho, subraya que las enfermeras, a día de hoy, no tienen confirmadas sus vacaciones porque falta por cubrir un contrato de verano de dos meses y una incapacidad temporal de otra compañera. 

SATSE León explica que la bolsa de empleo está agotada y que el ECYL no encuentran candidatas que quieran aceptar estos contratos. Hay que tener en cuenta que la plantilla de enfermeras ya está trabajando con menos personal de lo habitual al haber una incapacidad temporal. Además, el Sindicato remarca que es preciso incrementar la plantilla de Enfermería en al menos una plaza. 

En este sentido, SATSE León explica que las profesionales de la Residencia de Mayores de Ponferrada llevan todo el año soportando cambios de turnos. Subraya que les ha tocado ir a trabajar en sus descansos por “necesidades del servicio”, según se justificaba desde el centro. Por ello, el Sindicato insiste en que es preciso aumentar la plantilla de enfermeras. Es más, apunta a que si se creara este nuevo puesto de trabajo que supone una estabilidad laboral, más enfermeras aceptarían trabajar en este centro. 

Actualmente, hay 11 enfermeras y 2 coordinadoras para más de 200 plazas y una Unidad de Convalecencia Sociosanitaria que recibe 8 pacientes de SACYL. El Sindicato asegura que esta dotación es claramente insuficiente teniendo en cuenta la problemática.

Caso similar en León

Por otro lado, la Residencia de Mayores de León se encuentra en una situación similar. SATSE León denuncia que, si no se encuentra a una enfermera para cubrir tres meses, se van a tener que denegar vacaciones al personal de Enfermería. 

SATSE exige soluciones reales y estables

SATSE lleva denunciando desde hace años que la Gerencia de Servicios Sociales debe tomar medidas para asegurar la presencia de enfermeras en las residencias de cara al verano y avisaba ya de esta situación en mayo e instaba a la Administración a tomar medidas. El Sindicato ha remarcado que son centros donde las plantillas de Enfermeras están justas o son escasas y esta situación se agrava en verano 

Asimismo, reitera que la Gerencia oferta las contrataciones cuando SACYL ya ha realizado las suyas y muchos de los aspirantes de las bolsas de trabajo están trabajando. Y SACYL oferta contratos de una duración superior y, por ello, las enfermeras optan por este otro empleo.

El Sindicato exige soluciones reales y estables. Reclama la creación inmediata de plazas estructurales y una reorganización del sistema de contratación que deje de penalizar a las enfermeras. El sistema de bolsa de empleo y de autorización de contrataciones no es eficiente para cubrir las necesidades de personal. Asevera que no solo hay una sobrecarga del personal de Enfermería y se impide la conciliación de la vida familiar de estos profesionales, sino que se dificulta ofrecer una asistencia de calidad a las personas mayores.