SATSE ayuda a reclamar como servicios prestados las vacaciones retribuidas no disfrutadas en Sacyl

El Sindicato de Enfermería, SATSE, está ayudando a enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas de todas las provincias de Castilla y León a reclamar como servicios prestados los días de vacaciones retribuidos por no haberlos disfrutado.

Los servicios de salud suelen abonar los días de vacaciones en lugar de facilitar al personal temporal su disfrute dentro de la duración del contrato y en algunos casos, este exceso de jornada no se retribuye ni aparece en los certificados de vida laboral.

En febrero de este año 2024, una sentencia del Tribunal Supremo reconocía a un trabajador del Sergas (Servicio Gallego de Salud) el derecho a que se le computaran como tiempo de trabajo las “vacaciones liquidadas no disfrutadas”.

En los certificados

A partir del fallo judicial, los días de vacaciones retribuidos, pero no disfrutados, se deben incorporar en los certificados de servicios prestados de cada profesional afectado. 

SATSE advierte que esto repercutirá en diversas cuestiones para las enfermeras y fisioterapeutas, puesto que les servirá en el reconocimiento de trienios, bolsas de empleo y baremos de concursos-oposición, carrera profesional, jubilación, etc. 

SATSE: "Detrás de esta práctica habitual de los servicios de salud se esconde un déficit de enfermeras, puesto que la administración sanitaria prefiere liquidar a los profesionales con el finiquito en lugar de permitir el disfrute de las vacaciones y prolongar el contrato de trabajo, lo que resulta mucho más barato para la administración”.

El Sindicato de Enfermería ya está recibiendo las respuestas estimatorias de algunas áreas de salud a las reclamaciones que está presentando, pero hay gerencias de Sacyl que aún no han respondido a las solicitudes.