Denunciamos el déficit de enfermeras en las residencias públicas de la Junta en Burgos

El Sindicato de Enfermería considera especialmente preocupante que esta realidad coincida con el desarrollo del nuevo modelo de atención residencial regulado por la Ley 3/2024, que apuesta por espacios más similares a un hogar y por la atención integral centrada en la persona. Sin embargo, quienes residen en estos centros son, en su inmensa mayoría, personas con altos niveles de dependencia y una importante necesidad de cuidados sanitarios continuados.

SATSE advierte de que la atención sanitaria que requieren estos usuarios exige una coordinación cada vez mayor entre la Gerencia de Servicios Sociales y Sacyl, sin que exista una respuesta clara y suficiente que garantice la atención permanente a sus necesidades asistenciales. Esta situación genera incertidumbre tanto entre los profesionales como entre los propios usuarios y sus familias.

La organización sindical recuerda que, recientemente, en una residencia pública de la provincia, la ausencia de una enfermera durante un turno obligó a buscar apoyo externo para garantizar la administración de la medicación pautada a una persona en situación de cuidados paliativos. Para SATSE, este tipo de situaciones pone de manifiesto la fragilidad del sistema cuando las plantillas resultan insuficientes.

Además, el problema no se limita al periodo estival. La dificultad para cubrir vacantes, bajas y sustituciones es una realidad permanente en estos servicios, donde las enfermeras vienen trabajando desde hace años con plantillas ajustadas y una elevada carga asistencial.

En este contexto, SATSE ha trasladado a la Gerencia Territorial de Servicios Sociales de Burgos diversas propuestas para mejorar la cobertura de enfermería en las residencias públicas, con el fin de contribuir a la búsqueda de soluciones ante un problema que afecta directamente a la calidad y seguridad de la atención prestada a las personas mayores y dependientes atendidas en estos servicios.

Por todo ello, SATSE exige a la Junta de Castilla y León que refuerce las plantillas de enfermería, mejore la coordinación entre Servicios Sociales y Sacyl y garantice una atención sanitaria segura, continuada y de calidad, con una dotación suficiente de profesionales en todos los turnos.