Sentencia en Palencia sobre complemento específico para enfermeras que se trasladaron de Especializada a AP

01 diciembre 2017

Una sentencia reconoce a las enfermeras de Palencia que se trasladaron a Primaria el derecho a percibir el complemento específico de junio a noviembre de 2016 por su trabajo anterior en Especializada

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El Sindicato de Enfermería, SATSE, de Palencia gana una sentencia firme que reconoce a enfermeras que obtuvieron un traslado desde Especializada a Primaria en noviembre del pasado año el derecho a percibir el complemento específico correspondiente a su trabajo en Especializada de junio a noviembre, que se abona con la paga extra de diciembre. La sentencia impone el pago de costas a la Administración sanitaria.

 

El personal enfermero de Atención Primaria cobra un complemento específico de 24,11 euros y Sacyl abonó ese complemento en diciembre a las enfermeras de Especializada que se trasladaron a Primaria mediante el concurso convocado en 2016, cuando hasta noviembre no se trasladaron a su nuevo puesto de AP. En Especializada, este complemento es de unos 148,60 euros.

 

Los servicios jurídicos de SATSE Palencia, en representación de enfermeras afectadas de esta provincia, presentaron una reclamación judicial porque el Sindicato de Enfermería entendía que el complemento específico que se abonó en la paga extra de diciembre corresponde al trabajo desarrollado por estas enfermeras en Atención Especializada de junio a noviembre.

 

La sentencia del Juzgado Contencioso Administrativo Nº 1 de Palencia explica cuándo se generan las pagas extraordinarias (que incluyen este complemento específico), en junio y diciembre, “momento en el que el empleado público ya ha adquirido el derecho a percibir dicha retribución por razón del trabajo servicio prestado” y que “la segunda paga extraordinaria se genera del 1 de junio al 30 de noviembre y, por consiguiente, su devengo tiene lugar el 1 de diciembre”.

 

Añade el juez que “cuando en el ínterin, se produce un cambio de destino, lógicamente, el empleado público tiene derecho, por un lado, a cobrar la parte proporcional de la paga extra generada desde el 1 de junio en el puesto anterior hasta que se produce el traslado y, por otro lado, también adquiere el derecho a cobrar la parte proporcional de la paga extra desde que se cesa en el puesto de origen y se toma posesión en el nuevo destino hasta el 30 de noviembre”.

 

SATSE Palencia insiste en que este ha sido un nuevo derecho de la enfermería vulnerado por la Administración sanitaria porque Sacyl no abonó las retribuciones que sí correspondían legalmente a estos profesionales y ha obligado a los mismos a recurrir a la vía judicial para defender sus derechos.

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